000000944 001__ 944
000000944 005__ 20250211155742.0
000000944 0247_ $$a10.34989/swp-2004-10$$2DOI
000000944 035__ $$a10.34989/swp-2004-10
000000944 041__ $$aeng
000000944 084__ $$aD Microeconomics$$02929
000000944 084__ $$aD2 Production and Organizations$$02945
000000944 084__ $$aG Financial Economics$$03122
000000944 084__ $$aG2 Financial Institutions and Services$$03136
000000944 084__ $$aG24 Investment Banking; Venture Capital; Brokerage; Ratings and Ratings Agencies$$03141
000000944 084__ $$aG28 Government Policy and Regulation$$03142
000000944 084__ $$aJ Labor and Demographic Economics$$03256
000000944 084__ $$aJ2 Demand and Supply of Labor$$03272
000000944 084__ $$aJ24 Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity$$03277
000000944 084__ $$aM Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics$$03447
000000944 084__ $$aM1 Business Administration$$03450
000000944 084__ $$aM13 New Firms; Startups$$03454
000000944 245__ $$aPublic Venture Capital and Entrepreneurship
000000944 260__ $$bBank of Canada
000000944 269__ $$a2004
000000944 300__ $$a1 online resource (v, 32 pages)
000000944 336__ $$aText
000000944 347__ $$bPDF
000000944 520__ $$aEntrepreneurship is a key factor in promoting growth in output and employment. Consequently, to encourage new start-ups, most governments in developed countries have public venture capital programs. The authors develop a model that endogenously determines the number of entrepreneurs and the optimal quantity of financing and managerial advice provided by a public venture capital program. Their analysis is based on a model of occupational choice that has informational asymmetries regarding the ability of entrepreneurs. The authors identify circumstances under which over- or underinvestment can occur. They also show that the equilibrium is characterized by an inefficient number (too many or too few) of less-able entrepreneurs. Furthermore, the authors find that the government faces disincentives in providing small amounts of managerial advice; larger amounts of such advice may be optimal.$$7Abstract
000000944 520__ $$aL'entrepreneuriat est un ingrédient clé de la croissance de la production et de l'emploi. C'est pourquoi la plupart des États industrialisés possèdent des programmes conçus pour faciliter l'accès des jeunes entreprises au capital de risque. Les auteures ont mis au point un modèle qui détermine de manière endogène le nombre d'entrepreneurs ainsi que la quantité de financement et de conseils managériaux fournie optimalement par un programme public d'accès au capital de risque. Leur analyse repose sur un modèle de choix professionnel où la compétence des entrepreneurs pose un problème d'asymétrie d'information. Les auteures établissent quelles conditions peuvent donner lieu à un surinvestissement ou, au contraire, à un sous-investissement. Elles montrent par ailleurs que l'équilibre se caractérise par la présence en nombre inefficient (trop grand ou trop faible) d'entrepreneurs de moindre compétence. Elles constatent enfin que l'intervention des autorités publiques a pour effet de réduire le bien-être si elle ne s'accompagne que d'une quantité limitée de conseils managériaux; il pourrait donc être optimal d'offrir davantage de conseils aux entreprises.$$7Résumé
000000944 540__ $$aCreative Commons Attribution 4.0 International$$uhttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode$$fCC-BY-4.0
000000944 6531_ $$aFinancial markets
000000944 6531_ $$aFiscal Policy
000000944 6531_ $$aLabour markets
000000944 6531_ $$aMarchés financiers
000000944 6531_ $$aPolitique budgétaire
000000944 6531_ $$aMarchés du travail
000000944 7001_ $$aSecrieru, Oana
000000944 7001_ $$aVigneault, Marianne
000000944 789__ $$w1192-5434$$2ISSN$$eIsPartOf
000000944 791__ $$aJournalArticle$$eIsPreviousVersionOf$$Staff Working Paper is published in peer-reviewed journal$$2DOI$$whttps://doi.org/10.2202/1538-0653.1346$$tPublic Venture Capital, Occupational Choice, and Entrepreneurship$$c2004$$dTopics in Economic Analysis and Policy$$j2004$$k1$$o1$$q22
000000944 8301_ $$aStaff Working Paper
000000944 8301_ $$aDocument de travail du personnel
000000944 8564_ $$uhttps://www.oar-rao.bank-banque-canada.ca/record/944/files/wp04-10.pdf$$9a0d6be43-475b-485f-b23e-44b0b7a9bc02$$s447987$$zFile Source: Bank of Canada website, 2024
000000944 909CO $$ooai:www.oar-rao.bank-banque-canada.ca:944$$pbibliographic
000000944 980__ $$aStaff Research
000000944 980__ $$aRDM
000000944 991__ $$aPublic