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000001315 520__ $$aIn a search model of production, where agents accumulate heterogeneous amounts of human capital, an individual worker's wage depends on average human capital in the searching population. Following this model, the authors use a large American panel data set to estimate a Mincerian wage equation augmented with terms for average human capital. They find that there is a positive and significant spillover effect, but that the effect differs by gender and population group (whites, blacks, and Hispanics), as well as educational status. The differing spillover effects can only partially be explained by occupational choice.$$7Abstract
000001315 520__ $$aDans un modèle de recherche d'emploi formalisant explicitement la production, où les agents accumulent des quantités hétérogènes de capital humain, le salaire individuel est fonction du capital humain moyen au sein de la population en recherche d'emploi. En utilisant ce modèle et un vaste ensemble de données de panel en provenance des États-Unis, les auteurs estiment une équation de salaire à la Mincer enrichie de termes représentant le capital humain moyen. Ils constatent l'existence d'un effet de débordement positif et significatif, dont l'ampleur varie selon le sexe, le groupe (Blancs, Noirs et personnes d'origine hispanique) et le niveau de scolarité atteint. Les variations de cet effet ne sont attribuables que partiellement au métier choisi.$$7Résumé
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